我在公司出了工伤，当时没有报，过了十二天了，现在找他们，他们不理睬我的工伤?

您在公司发生工伤后，因故未在第一时间报告，现在已过去十二天，且公司对此不予理睬。首先，您无需过分焦虑，根据我国《工伤保险条例》的相关规定，即便单位未在规定时间内提出工伤认定申请，您个人仍然有权在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，您应尽快收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，并准备相关材料，如个人身份证明、工作证明等，然后向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司拒绝赔偿或配合，您还可以考虑申请劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的合法权益。
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如果您错过了工伤认定的时间，那么确实会对您的权益保障带来一定的困难。但您仍可以尝试以下途径来维护自己的权益：首先，您可以尝试与公司进行协商，说明自己的情况并争取得到合理的赔偿；其次，如果协商无果，您可以寻求法律援助，向专业律师咨询自己的权益和可能的救济途径；最后，如果情况严重，您还可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。但请注意，这些途径可能需要一定的时间和成本，因此建议您在行动前仔细考虑并咨询专业人士的意见。
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在申请工伤认定的过程中，您需要注意以下几点：首先，确保收集齐全相关证据，如医疗记录、证人证言等，以证明您的工伤事实；其次，了解并遵守申请工伤认定的时限要求，避免错过申请时机；再次，准备充分的申请材料，包括个人身份证明、工作证明、事故报告等；最后，保持与社会保险行政部门的沟通，及时了解申请进度和结果。如有需要，您可以咨询专业律师或相关机构，以获得更详细的指导和帮助。