我媳妇是名护工，在上班途中发生交通事故，造成了右肩膀挫伤，需要多少钱聘请您？

您好，非常抱歉听到您媳妇的遭遇。如果事故被认定为工伤，且单位已购买工伤保险，那么治疗期间的工资福利等由单位支付。若单位未购买工伤保险，单位需承担医疗费用和伙食补助等。如不及时处理，可能会影响您媳妇的权益，如医疗费用无法报销、工伤待遇无法享受等。具体可依据《中华人民共和国社会保险法》来处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您媳妇的情况，处理方式主要有两种：一是通过工伤保险程序处理，由单位或您媳妇本人申请工伤认定，享受工伤待遇；二是若单位未购买工伤保险，可直接向单位主张医疗费用、工资福利等赔偿。选择哪种方式，需根据具体情况和证据来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您媳妇的情况需要具体评估。若已购买工伤保险，应尽快申请工伤认定，享受相关待遇。若未购买，可与单位协商赔偿事宜，包括医疗费用、工资损失等。如协商无果，可考虑通过法律途径解决。不同情况下，具体操作会有所不同，建议咨询专业律师以获取更详细的指导。